Von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses: Unsere Rechtsanwälte stehen Ihnen als Unternehmer aus Unternehmensbewertungen bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen zur Seite und gewährleisten Ihnen so einen umfassenden gerichtlichen sowie außergerichtlichen Schutz. Ob das Ausarbeiten von Arbeitsverträgen, die Gestaltung von Arbeitsbedingungen, das Aufzeigen von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Umsetzung von fristlosen Kündigungen oder die Verhandlung von Abfindungen – wir begleiten Sie durch alle Phasen der Beschäftigung und sorgen so für ein rechtsicheres Fundament, das Ihr Unternehmen in Unternehmensbewertungen trägt. Dabei profitieren Sie nicht nur von der Expertise und jahrelangen Erfahrung unserer Rechtsanwälte, sondern auch von dem interdisziplinärem Know-how, das die ttp AG zu einer der führendsten Kanzleien im Raum Unternehmensbewertungen macht. Denn hier arbeiten Rechtsanwälte mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Unternehmensberatern Hand in Hand.
Unternehmensbewertungen
Unter der Lupe
Die Anlässe für die Durchführung von Unternehmensbewertungen sind zahlreich
- Kauf bzw. Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen
- Planung der Unternehmensnachfolge (intern oder extern) oder Erbfall
- Veränderungen im Gesellschafterkreis
- Umstrukturierungen und Umwandlungen
Neben der vollständigen Unternehmensbewertung kann die Bewertung auch einzelne Unternehmensteile oder Vermögensgegenstände umfassen. Basierend auf dem Anlass der Bewertung sowie der Vereinbarung finden bei der Ermittlung des Unternehmenswert unterschiedliche Bewertungsmethoden Anwendung und variiert der Umfang der Bewertung.
Unser Leistungsspektrum umfasst
- umfangreiche Unternehmensbewertung nach IDW S 1
- vereinfachte Unternehmensbewertung
- Ertragswertverfahren
- Discounted-Cash-Flow-Verfahren (DCF)
- Multiplikator-Methode
E-Mail: ssa(at)hoch2.de
E-Mail: j.miller(at)ttp.de