Wer ein Unternehmen leitet, ob in Unternehmensnachfolge oder anderswo, muss sich mit vielen Dingen gut auskennen – so auch mit dem Arbeitsrecht. Es sei denn, es stehen ihm kompetente Rechtsanwälte zur Seite, die ihm einen umfassenden gerichtlichen sowie außergerichtlichen Schutz gewährleisten können. Angefangen bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Vergütungssystemen über die Versetzung von Mitarbeitern ins Ausland bis hin zur Umsetzung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen – unsere Rechtsanwälte unterstützen Sie bei der Führung Ihres Unternehmens in Unternehmensnachfolge. Dabei arbeiten sie eng mit unseren hauseigenen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern zusammen, um Ihnen eine bestmögliche Beratung bieten zu können. Es ist genau diese fachübergreifende Zusammenarbeit, die ttp zu einer der führenden Anwaltskanzleien im Raum Unternehmensnachfolge macht.
Erfolgreiche Fortsetzung
Unternehmensnachfolge
Steht Unternehmen ein Generationswechsel ins Haus, verlangt dieser Schritt umfangreiche Vorbereitungen, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.
Für den Inhaber selbst stellt sich zunächst die Frage nach seiner persönlichen Absicherung im Alter. Im nächsten Schritt ist zu klären, in welcher Form – Schenkung, Verkauf oder Übertragung – die Übergabe stattfinden soll und ob ein potentieller Nachfolger bereitsteht.
Nachdem wir Sie bei den grundsätzlichen Entscheidungen unterstützt haben, kümmern wir uns um alle mit der Unternehmensnachfolge verbundenen Formalitäten. Unsere Bereiche Steuer- und Rechtsberatung arbeiten hier eng zusammen, sodass Sie die Sicherheit einer wirtschaftlich, steuerlich und juristisch optimalen Lösung genießen.
Auch der neue Inhaber des Unternehmens hat in uns einen verlässlichen Partner an seiner Seite und wird auf Wunsch weiterhin von uns begleitet.
E-Mail: c.theilen(at)ttp-recht.de
E-Mail: ssa(at)hoch2.de
E-Mail: m.paeplow(at)hoch2.de
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